Praca
Dziękujemy za zainteresowanie pracą w Zarządzie Dróg Miejskich w Poznaniu i zapraszamy do składania ofert.
Nabór pracowników na wolne stanowiska pracy przeprowadzany jest zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2014,poz.1202).
Oferty kandydatów do pracy, z podanym numerem rekrutacji , przyjmujemy tylko na stanowiska i w terminach zawartych w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Informacje o wolnych stanowiskach urzędniczych w Zarządzie Dróg Miejskich publikujemy również w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach internetowych Urzędu Miasta Poznania http://bip.poznan.pl/bip/oferty-pracy/.
-
Oferty pracy
Dziękujemy za zainteresowanie pracą w Zarządzie Dróg Miejskich w Poznaniu i zapraszamy do składania ofert
Nabór pracowników na wolne stanowiska pracy przeprowadzany jest zgodnie z ustawą z dnia 10 czerwca 2016 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2016,poz.902).
Oferty kandydatów do pracy, z podanym numerem rekrutacji, przyjmujemy tylko na stanowiska i w terminach zawartych w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Informacje o wolnych stanowiskach urzędniczych w Zarządzie Dróg Miejskich publikujemy również w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach internetowych Urzędu Miasta Poznania http://bip.poznan.pl/bip/oferty-pracy/miejskie-jednostki-organizacyjne/
-
Klauzula - przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy że:
Kto jest administratorem danych osobowych? Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg Miejskich ul. Wilczak 17, 61- 623 Poznań reprezentowany przez Dyrektora.
Z Administratorem można kontaktować się pisemnie na ww. adres, drogą elektroniczną na adres zdm@zdm.poznan.plZ kim można się kontaktować w sprawie przetwarzania danych osobowych? We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych.
Kontakt: iod2_mjo@um.poznan.plW jakim celu i na jakiej podstawie będą przetwarzane dane osobowe?
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z przepisami Ustawy Kodeks Pracy, a także przepisami Ustawy o pracownikach samorządowych (art. 6 ust.1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO), w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym publikacji wyników rekrutacji w Biuletynie Informacji Publicznej.
Jeżeli przekazał/a Pan/Pani szerszy zakres danych niż wymagany wskazanymi powyżej przepisami prawa, to przetwarzamy je nad podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dodatkowo Pani/Pana dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody, która w dowolnym momencie może zostać cofnięta.Komu mogą być przekazywane dane osobowe? Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom współpracującym z Administratorem w organizacji zatrudnienia tj. dostawcom systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym asystę i wsparcie techniczne dla systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym obsługę prawną, administracyjną i księgową, firmom świadczącym usługi archiwizacji i niszczenia dokumentów oraz innym podmiotom uprawnionym do tego na mocy odrębnych przepisów prawa. Przez jaki okres będą przechowywane dane osobowe? Dane osobowe po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora. Jakie prawa przysługują w związku z ochroną danych osobowych? Osoby, których dane dotyczą mają prawo do:
- dostępu do treści danych osobowych;
- żądania sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe;
- żądania usunięcia danych osobowych, gdy:
- dane nie są niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
- dane przetwarzane są niezgodnie z prawem,
- po cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
- żądania ograniczenia przetwarzania, gdy:
- osoby te kwestionują prawidłowość danych osobowych,
- przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych osobowych,
- Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Czy dane osobowe są przekazywane poza EOG? Administrator nie przesyła danych osobowych do krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Czy dane osobowe wykorzystuje się do profilowania? Dane osobowe nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania. Czy podawanie danych osobowych jest konieczne? Podanie danych osobowych wynikających z wymienionych wyżej aktów prawnych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
