Klauzula - przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy

Zgodnie z art.13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE. L. z 2016 r. Nr 119,str.1), dalej RODO, informuję iż :

1) Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich z siedzibą w Poznaniu pod adresem: ul. Wilczak 17, 61-623 Poznań; dane kontaktowe: numer telefonu 61 647 72 73(81) w godzinach pracy ZDM, adres e-mail: zdm@zdm.poznan.pl

2) Z inspektorem ochrony danych w Zarządzie Dróg Miejskich w Poznaniu można się skontaktować pod nr telefonu:  885 340 040 w godzinach pracy ZDM lub pod adresem e-mail: dane.osobowe@zdm.poznan.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody;

4) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą upoważnieni pracownicy ZDM.

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na czas przebiegu rekrutacji, nie dłużej niż do momentu wycofania zgody.

6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych winno być złożone w formie pisemnej na adres Zarząd Dróg Miejskich, ul. Wilczak 17, 61-623 Poznań lub elektronicznie na adres e-mail zdm@zdm.poznan.pl z dopiskiem „Rekrutacja”.

7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych , gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wolne stanowisko .