W związku z dzisiejszymi doniesieniami medialnymi dotyczącymi postępowania prowadzonego przez Centralne Biuro Antykorupcyjne na polecenie Prokuratury Krajowej w Warszawie informujemy, że 9 lipca br., po rozmowie telefonicznej pomiędzy Zastępcą Prezydenta Miasta, Mariuszem Wiśniewskim a prokuratorem prowadzącym sprawę, Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich zwrócił się pisemnie z prośbą do prokuratury o udzielenie informacji na temat okoliczności zatrzymania pracownika, w szczególności czy doszło do niego poza miejscem pracy na gorącym uczynku.
Do dnia dzisiejszego odpowiedź na to pismo nie wpłynęła do ZDM. Informacje te mogą stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym.
Jednocześnie przypominamy, że zgodnie z art. 66 Kodeksu pracy, umowa o pracę wygasa z upływem trzech miesięcy nieobecności pracownika spowodowanej tymczasowym aresztowaniem. W niniejszym przypadku przepisy te znajdą zastosowanie.
Podkreślamy również, że pozostający w stosunku pracy z Zarządem Dróg Miejskich, aresztowany – zgodnie z obowiązującymi przepisami – nie otrzymuje wynagrodzenia od dnia zatrzymania.
Krzysztof Olejniczak
Dyrektor ZDM
